技校代课（职业学校代课一节课多少钱）
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乡村代课老师工资比较低,为什么还愿意去教课?
1、第一类技校代课，退休的老师返聘和以前的清退的民办老师。这个类型的老师对学校来说，是最好的，因为退休老师也好，以前的民办老师也好。技校代课他们都有丰富的教学经验，愿意回来教书的，大多数是对教育，对学生有着深厚的感情。当然像这样愿意返聘回来继续教书的退休老师不多，毕竟教了一辈子书，大多数老师都会有职业倦怠。代课老师工资又那么少。
2、因为没有老师愿意去农村教书，强制安排一些年轻老师，上课开始一个月辞职离开。此外，由于教师短缺，镇教育局将不得不招聘一些合格的代课教师来完成教学任务。谁想当代课老师技校代课？以我镇的五名代课教师为例。
3、这是因为这些老师是非常高尚的，即使工资特别低，但是还是想要帮助这群孩子走出农村；是因为老师非常的善良，想要帮助这些孩子，让这些孩子成为更优秀的人。
2017年代课教师新政策
年国家没有代课教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。
代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
离岗民办代课老师的国家补尝政策 任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85%。
年起，对于符合条件的原中小学民办教师和代课教师，根据其从事教育教学工作的年限发放生活困难补助。具体标准如下：若教师的教育教学工作年限为5至8年（含5年），每月将获得60元补助；若工作年限为8至12年（含8年），每月补助金额为90元；如工作年限达到12年（含12年）以上，则每月可领取120元补助。
按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后不再调整。工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的，每人每月补助700元；工作年限1-9年的，各市给予适当补助，具体标准由各市制定，所需资金由市、县自行筹集解决。
政策明确，地市级劳动模范的代课教师可直接转为公办教师。随后，条件放宽至县级以上优秀教师、劳动模范、优秀班主任等称号的代课教师可转正。甘肃省2017年《解决全省代课人员问题的方案》是这一政策的实例。教师需求量大，转正机会多。通过公开招录，代课教师有机会转为正式公办教师。第二种途径是转岗使用。
中央政府对在岗代课教师的政策能否转正
可以技校代课的。代课教师超过8年技校代课，需要按照相关劳动法规进行转正技校代课了，需要签订劳动合同的，才有法律依据。在岗代课教师可以参加转正考试。取得《教师资格证书》后就有可能被聘用为正式教师。
杜绝违规招聘技校代课：各地政府严格执行政策，禁止以“临聘教师”之名违规招人，基层学校明确当老师需通过正式编制考试或正规转岗渠道。转正指标透明：各省教育厅每月公开转正情况，包括转正人数、乡镇进度和申请老师名单，县教育局设举报箱，确保转正工作公正透明。
待遇提升与补偿在岗代课教师：薪资水平方面，51%岗位月薪5 - 8K（年薪5 - 10万），1 - 3年经验者可达13K/月，高于素质教育行业平均水平24%。岗位稳定性增强，逐步实现与公办教师待遇看齐，提供转正通道。
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