体罚技校(技校体罚学生)
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铜川煤技校咋样?
煤技校是铜川市最乱的学校,鱼龙混杂。绝大部分是因为有工作分配才去的。基本上都是上学上不下去的。年龄小的只15岁左右,大的有45岁左右。打架随处可见。学校管理老师基本手法也是以暴力.体罚为主。学校食堂饭菜难吃,贵,菜量少,不卫生。大部分学上不会去哪里吃。
铜川煤技校有大专学历。煤技校属于专业性质专科学校。
陕西铜川工业技师学院师资队伍力量雄厚,现有专兼职教师104人,省级专业带头人3人,省级教学能手3人,省级以上技能大赛获奖师生40余人次,主编教材25本,公开出版9本,学院以培养中高级技能人才为主,形成了中级技工—高级技工—预备技师的人才培养体系。

河南一军训教官操场上殴打学生是怎么回事?
月17日,在河南省汝州的某一所技校在军训期间在操场上有一名教官殴打学生的视频在网络上引起了广泛网友的关注。从某社交平台流出的视频中可以看出,该教官先是抓住了其学生的黄色头发,将其摔倒在地,并且在学生坐在地上的时候,该教官多次用手推学生的头部,并拽其学生的头发,掐其脖子。
而我觉得这个教官他似乎是有暴力倾向,在军训的时候难免会有一些学生,他们因为太累了会导致自己的情绪不好,这也都是很正常的一件事情。如果发生矛盾的话,教官可以让孩子们进行跑步等等的惩罚,但是不能够去殴打学生,即使你是教官,是老师,是谁都不能够去殴打学生。
有的同学说是因为这个学生与教官发生了一些争执,于是他们就开始了争吵,然后这个教官他就去殴打这个学生,先前是抓住了这个学生的头发。然后就把这个学生摔倒在地上,一直用他的手指在戳这个同学,让人可恨的是,他还掐着个同学的脖颈。
第军训教官在操场上殴打新生,做法欠缺考虑作为一名军训教官,应该要懂得尊重和保护好学生,直接在操场上的殴打新生是非常不正确的做法,在小匠老师看来,即便是新生做错了事情,军训教官也不应该对新生施以暴力,而是应该以口头教育,不应该以殴打的方式来进行教育。
军训教官是不可以打人的。在军训之前,高校与军官会签各种协议,对于殴打、体罚学生肯定是不能被允许的,但是适当体罚肯定也是情有可原的,但是暴力殴打这种情况是违法的。
老师打学生屁股对吗?还有女生,我们是技校的,那些个女同学都被打哭了...
1、有的,就是我们班级每次考的不好,都用戒尺(一个同学送的)打我们班里每一个同学,包括女同学。我们是打屁股呢。每次上讲台领卷子的时候,只要那个同学考的不好,或者说没有考到老师心目中他应该考到的分数,那么就要挨打,并且要接受惩罚呢。
2、技校老师打学生时,学生可以采取以下措施:立即寻求帮助:如果老师正在对学生进行身体伤害,学生应立即寻求周围人的帮助,包括其他老师、同学或学校管理人员,以制止老师的暴力行为。收集证据:在确保自身安全的前提下,学生可以尝试收集证据,如拍摄视频或照片,以证明老师的暴力行为。
3、如果可能,学生应收集证据,如视频、照片或目击者证言,以证明老师的打人行为。这些证据在后续投诉或法律程序中可能起到关键作用。向当地教育局投诉:学生可以依法向当地教育局投诉老师的打人行为。在投诉时,应提供详细的情况说明和已收集的证据。教育局有责任对此类事件进行调查,并采取相应的处理措施。
4、首先,如果老师是因为生气,为了泄愤而打学生,这肯定是不对的。虽然我可以理解。老师们有时候压力会很大,工资少,领导要成绩,同事还攀比,有些老师会很要面子。而且老师做很多事都是为了学生好但是有些学生就是不领情,确实有想打人的冲动。
公立技校体罚学生怎么办
1、遇到公立技校体罚学生的情况,应立即向当地教育部门提出投诉。以下是具体的处理建议:直接投诉:学生或其家长应直接向当地教育部门提出投诉,说明体罚的具体情况,包括时间、地点、涉及人员等。提供证据:在投诉过程中,提供充分的证据支持投诉内容的真实性和有效性,如视频、照片、证人证言等。
2、当遇到公立技校体罚学生的情况时,建议学生或其家长直接向当地教育部门提出投诉。教育部门会依据相关法律法规,对公立技校的不当行为进行调查,并采取相应措施,确保学生权益不受侵害。公立技校作为教育机构,必须严格遵守教育法规,遵循合理的教育原则,对待每一位学生。
3、向当地教育局投诉:学生有权依法向当地教育局投诉老师的暴力行为。在投诉时,应详细说明事件的经过,并提供收集到的证据。教育局会对此类事件进行调查,并采取相应的处理措施。法律途径维权:如果教育局未能妥善处理此事,或者学生认为自己的合法权益受到严重侵犯,可以选择通过法律途径维权。
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